掲載:2019年4月

お客様定期訪問ツール『総務の365日』Vol.44

お客様定期訪問ツール『総務の365日』Vol.44

コラム面は障碍者雇用について、事例面ではACW事例賞を
受賞されたリード様をご紹介いたします。
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
ポイントを3行で解説♪
*コラム*
1.2018年4月から雇用の義務が生じる対象が従業員数50名→45.5名に
2.2020年頃には43.5名以上に引き下げられる予定
3.Kハートでは設備だけでなく、障碍の程度合わせて制度等を個人レベルで設定している
*事例面*
1.ライブオフィス見学、はたナビPro、社員参加型のプロジェクト等
  社員参加型のリニューアル
2.それにより、自分たちの働き方に対する意識も向上
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
┏━━┓
┃田田┣━┓
┃田田┃田┃
┃田田┃田┃総務の365日とは?
売り込にならず、お客様へ訪問できるツールです!
お客様との接点強化にお役立てください。

ダウンロード (3 MB)
前に戻る
こちらもおすすめ