掲載:2018年1月

お客様定期訪問ツール『総務の365日vol.38』

お客様定期訪問ツール『総務の365日vol.38』

コラム面では一般社員のオフィス移転参加率について。事例面では社員の意見を取り込みフリアド導入に成功したお客様をご紹介
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ポイントを3行で解説♪
*コラム*
1.一般社員へ質問したところ移転時の一『般社員の参加率は約5割。』
2.総務部門等に同じ質問をしたところ『一般社員の参加率は約9割』
3,、一般社員は意見が反映されていないと感じているようです。
しかし、社員に納得感のあるプロセスを経ることで、オフィスリニューアルの価値を最大化できます

*事例面*
1.以前、フリーアドレスに失敗したことがあった
2.全社員が参加しディスカッションを重ねることで見えた、働き方の
イメージを具現化
3.コミュニケーションが活性化しひとりひとりのポテンシャルが引き立てら得れるオフィスへ
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┃田田┣━┓
┃田田┃田┃
┃田田┃田┃総務の365日とは?
売り込にならず、お客様へ訪問できるツールです!
お客様との接点強化にお役立てください。

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